Запрос на курс принят. В рабочее время с Вами свяжется специалист.
Информация о курсе
повышения квалификации
"Государственная и муниципальная служба. Организация работы с персоналом"
- Тип курса:
-
Повышение квалификации
- Название курса:
- Государственная и муниципальная служба. Организация работы с персоналом
- Выдаваемый документ:
-
Удостоверение о повышении квалификации
- Форма обучения:
- Дистанционная (заочная), очная в группе от 7 человек.
- Начало обучения:
- В любой рабочий день или в установленную группой дату
Курсы для государственных служащих, сроки обучения и стоимость
Повышение квалификации государственных служащих проводится только для слушателей, которые имеют подходящее образование.
Курс по государственному управлению и его стоимость формируется с учетом количества слушателей в группе, длительности курса, формы оплаты и пожеланий.
Повышение квалификации по государственному управлению может быть скорректированно согласно последним обновлениям учебного плана в рамках программы курса.
Курсы для государственных служащих могут быть дополнены согласно требованиям обучающихся (учебный план курса, ак. часы и материалы курса).
Повышение квалификации для государственных служащих проводится как в обычном, так и в экстерн режиме, по согласованию с группой курса обучения.
Процесс обучения
Поступление и начало обучения
Поступление и начало обучения возможны в любой удобный для вас день!
Записаться на обучение имеют возможность все желающие со средним профессиональным или высшим образованием. Получение дополнительного профессионального образования в ДПО также доступно для студентов старших курсов.
После подтверждения возможности обучения методическим отделом ДПО вам будут высланы договор и счет на оплату. Осуществить платеж можно как в отделении банка, так и с помощью онлайн-сервисов. Начать обучение можно сразу же после оплаты!
Перечень документов для зачисления в ДПО (необходимы отсканированные копии или фотографии):
- договор и заявка на обучение;
- диплом об образовании, для студентов — справка об обучении;
- документ об изменении имени, отчества или фамилии в случае их несовпадения с указанными в дипломе (справке) и заявке;
- документы, подтверждающие прохождение интернатуры и ординатуры, дипломы о профпереподготовке, последний сертификат специалиста (если есть) — для медработников.
Как проводится обучение
На протяжении всего периода обучения вы сможете использовать возможности учебного интернет-портала ДПО.
Вам будут доступны все требуемые для успешного освоения программ материалы — обучающие и методические. Их изучение возможно не только виртуально в личном кабинете. Все необходимые материалы можно скачать на собственный ноутбук или смартфон в удобном формате PDF, что исключает необходимость установки дополнительного программного обеспечения.
Процесс обучения завершается итоговым тестированием, результаты которого («зачет» или экзаменационная оценка) будут отражены в приложении к диплому. У вас будет не менее трех попыток прохождения теста. Дополнительная оплата в рамках учебного процесса не требуется!
Диплом о профессиональной переподготовке выдается на основании положительного результата итогового тестирования.
Как получить документы о прохождении обучения
Выдача оригиналов документов по окончании обучения осуществляется наиболее удобным для вас способом. Получить диплом о профессиональной переподготовке и прочие документы вы можете непосредственно в офисе ДПО. При необходимости мы вышлем оригиналы почтовым отправлением или с помощью курьерской доставки. Предпочтительная форма получения документов и ваш адрес фиксируются при оформлении заявки.
Выдаваемые нами дипломы и удостоверения представляют собой бумажные документы на бланках строгой отчетности с многоступенчатой защитой.
К диплому прилагаются бумажные версии договора и акта.
Согласно российскому законодательству в сфере образования, диплом о профессиональной переподготовке выдается только при наличии высшего или среднего профессионального образования. В случае отсутствия соответствующего образования слушатели могут получить сертификат о допобразовании с возможностью последующего обмена. Мы выдадим диплом о профессиональной переподготовке после получения требуемого образования.
Оформление документов занимает от одного до двух рабочих дней.
Программа повышения квалификации по специальности: государственная и муниципальная служба. Организация работы с персоналом
Первоочередная задача курса повышения квалификации государственная и муниципальная служба. Организация работы с персоналом заключается в совершенствовании и актуализации уже имеющихся навыков в багаже работника.
Первостепенное значение программы состоит в том, что специалисту, занятому в сфере управления персоналом, нужно владеть множеством техник и навыков, полезных для выполнения рабочих задач. Такой работник должен не только уметь взаимодействовать с коллективом и улаживать различные вопросы, связанные с взаимоотношениями сотрудников и подразделений, но и уметь оценивать качество и эффективность работы. В конечном итоге именно от действий этого специалиста зависит общая эффективность работы всех сотрудников и организации в целом.
Для кого будет полезна программа повышения квалификации в сфере гос. и муниципальной службы. Организация работы с персоналом
Программа повышения квалификации гос. и муниципальная служба. Организация работы с персоналом будет актуальна для всех слушателей, получивших документ о соответствующем высшем либо среднем проф. образовании.
Предполагаемые результаты обучения на программе повышения квалификации в сфере гос. и муниципальной службы. Организация работы с персоналом
Программа гос. и муниципальной службы. Организация работы с персоналом включает в себя наиболее важные для специалиста темы. Слушатель разберет кадровую политику, методики оценки эффективности работы персонала, техники управления персоналом и проч. Обучение направлено на то, чтобы слушатель сформировал нужные для решения ежедневных рабочих задач профессиональные компетенции:
- грамотная работа с персоналом, управление мотивацией персонала и кадровая работы;
- проектирование и внедрение различных управленческих решений;
- обеспечение коммуникативных процессов внутри организации.
Пройдя обучения на программе повышения квалификации в сфере гос. и муниципальной службы. Организация работы с персоналом, слушатель сможет актуализировать нужные для работы навыки и умения:
- хорошее знание специфики кадровой политики, методик управления персоналом и проч.;
- хорошее знание принципов местного (муниципального) самоуправления, конституционно-правовые основы местного самоуправления;
- навык обеспечения коммуникации между сотрудниками и отдельными подразделениями, а также навык улаживания конфликтных ситуаций;
- навык разработки, обоснования и внедрения различных управленческих решений, направленных на повышение общей эффективности работы;
- хорошее знание нормативно-правовых актов, регулирующих выбранную сферу деятельности;
- навык оценки качества и эффективности работы персонала и коллектива в целом.
Сколько по времени длится программа повышения квалификации в сфере гос. и муниципальной службы. Организация работы с персоналом
Учебная программа курса состоит из восьми учебных модулей, после каждого из которых слушателю нужно будет сдать промежуточное проверочное тестирование. Полное обучение на программе займет у обучающегося 144 академ. часа. Занятия проходят на учебном портале ДПО, полностью в онлайн- формате, с применением возможностей дистанционного образования.
- в личном кабинете слушателя располагаются учебные пособия, а также тесты и другие материалы для самопроверки;
- обучение можно проходить из любого региона страны и мира, понадобится только доступ в сеть интернет и собственный компьютер;
- чуткие специалисты ДПО помогут слушателям найти ответ на любой возникший вопрос.
Какой документ подтвердит навыки и компетенции работника в сфере гос. и муниципальной службы. Организация работы с персоналом
Каждый обучающийся, успешно сдавший итоговое тестирование (каждому слушателю для сдачи будут предложены две бесплатные попытки), получит от ДПО соответствующий документ — удостоверение о повышении квалификации в сфере гос. и муниципальной службы. Организация работы с персоналом. Удостоверение действует на территории всей страны в течение пяти лет со дня его выдачи, номер вносится в ФИС ФРДО - единую федеральную базу. Такой документ подтвердит компетенции работника и его высокую квалификацию.
Учебный план по курсу Государственная и муниципальная служба. Организация работы с персоналом
| № | Наименование дисциплины | 144 ак.ч. | Оценка |
| 1 | Понятие, предмет, методологические основы и организации государственной гражданской службы | 10 | Нет |
| 2 | Система государственной гражданской службы: правовое регулирование, основные принципы, виды | 20 | Нет |
| 3 | Кадровая политика, кадровые технологии и методы управления персоналом в системе государственной гражданской службы | 18 | Нет |
| 4 | Понятие и сущность местного (муниципального) самоуправления. Конституционно-правовые основы местного самоуправления | 22 | Зачет |
| 5 | Муниципальная служба. Права и обязанности муниципальных служащих | 18 | Нет |
| 6 | Профессиональная подготовка кадров для муниципальной службы | 16 | Нет |
| 7 | Оценка персонала и эффективности органов муниципального управления | 20 | Нет |
| 8 | Организация комплексной работы
по управлению кадрами на государственной гражданской службе российской федерации
| 16 | Нет |
| 9 | Итоговая аттестация | 4 | Зачет |
Оплата курсов
Оплатите счет в банке или картой онлайн
Мы выставим банковский счет, и Вы сможете его оплатить в банке или онлайн.
Вы можете оплатить курс по QR-коду
Для удобной оплаты курса направим Вам QR-код на основании договора.
Оплата через систему ЮKassa
Пришлем ссылку, а Вы выберите удобный способ оплаты (банковская карта, Apple Pay, Google Pay, Альфа-Клик, ЮMoney, SberPay, Qiwi).
Произведите оплату за обучение в рассрочку
Направим специальный договор, по которому Вы сможете оплачивать обучение в рассрочку.
