Повышение квалификации - Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению

Обучение на курсе повышения квалификации по применению вахтового метода построения рабочего процесса

Целью осуществления профессиональной программы является развитие компетенций специалистов по управлению персоналом и организации труда.

Результатом получения дополнительного образования в ДПО станет приобретение знаний и умений, требуемых для грамотного оформления трудовых взаимоотношений при использовании вахтового метода.

Актуальность данного курса повышения квалификации обусловлена сложностями, возникающими у кадровиков в процессе подготовки трудовых договоров и других документов для вахтовых работников, а также при регулировании графика труда и отдыха вахтовиков.

Специалисты, освоившие учебный материал программы «Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению», смогут оформлять всю обязательную организационно-распорядительную документацию, вести документооборот по учету и движению кадров.

Кто может записаться на курс повышения квалификации по применению вахтового метода организации труда

Обучение по программе предоставляется специалистам по кадрам, окончившим вузы и ссузы.

Поступающим в ДПО необходимо представить диплом о получении образования — среднего профессионального или высшего.

Продолжительность и формат реализации программы повышения квалификации по оформлению вахтового метода

Для освоения учебного плана требуется 72 академчаса. Длительность занятий в день не превышает 8 академических часов, что продиктовано образовательными нормативами.

В течение этого времени слушатели дополнительной профессиональной программы должны освоить материал восьми учебных модулей, пройти одно промежуточное тестирование и сдать итоговый зачет в формате теста.

ДПО предлагает кадровикам три модели обучения применению вахтового метода организации труда:

• слушатели могут очно посещать занятия в Москве;
• возможно заочное получение дополнительного образования с помощью учебного портала ДПО;
• обучающиеся имеют возможность воспользоваться преимуществами вышеперечисленных форматов при условии выбора очно-дистанционного режима развития компетенций.

Итоги обучения на курсе повышения квалификации по алгоритму применения вахтового метода организации работ

Для разработки лекций, учебных пособий и тестов учитывались требования федерального государственного образовательного стандарта высшего образования — бакалавриат по направлению подготовки «Управление персоналом» и профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

По окончании обучения кадровики будут знать:

• правовые нормы трудового законодательства;
• нормативные акты о персональных данных;
• принципы организации документационного обеспечения и документооборота;
• культуру делового общения;
• правила оформления, хранения и ведения документации по персоналу, работающему вахтовым методом;
• алгоритмы расчета стажа, льгот, компенсаций вахтовикам;
• регламент учета движения кадров;
• методику систематизации документации и информации.

Специалисты получат практические рекомендации по применению вахтового метода для осуществления:

• работы с кадровыми документами согласно законодательству РФ;
• организации кадрового документооборота;
• выявления ошибок и внесения изменений в документы работающих по вахтовому методу;
• ведения регистрации и учета как печатных, так и электронных документов;
• архивного хранения кадровой документации;
• выдачи выписок и справок по запросам сотрудников.

Какой документ выдается аттестовавшимся слушателям курса повышения квалификации по оформлению вахтового метода трудовых отношений

Успешно закончившие обучение специалисты по кадрам получают удостоверение установленного государством образца. Оно отвечает критериям, указанным в ст. 60 Федерального закона № 273-ФЗ.

Удостоверение подтверждает расширение компетентности кадровиков на протяжении 5 лет.

Оригинал документа можно получить на руки в офисе ДПО, заказать курьерскую или почтовую доставку.