Профессиональная переподготовка по управлению персоналом

Профессиональная переподготовка по управлению персоналом

Управление персоналом – одна из самых перспективных и востребованных специальностей. Управленческая сфера включает в себя много современных профессий, список которых постоянно дополняется. Специалисты по управлению персоналом формируют рабочий коллектив, организовывают обучение сотрудников, работают на повышение командной мотивации и производительности. Стать таким специалистом можно, благодаря современным вариантам комплексного обучения профессии. Один из них – курсы профессиональной переподготовки в ДПО.

Преимущества профессии hr-менеджер

1. В России профессия относится к разряду высокооплачиваемых
2. Возможность тесной работы в связке с другими сотрудниками с руководителями
3. Простор для амбиций творческого подхода к делу
4. Личное влияние на показатели эффективности и прибыль организации
5. Участие в мероприятиях, деловые знакомства и связи.

Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом в ДПО

Профпереподготовка по управлению персоналом подойдёт Вам, если:

• Вы уже получили высшее или среднее образование, но хотите работать по другой специальности,
• Вы учитесь на старших курсах, но решили получить новую профессию,
• Вы хотите стать дипломированным специалистом за минимальные сроки.

Что нужно знать о переподготовке: профессиональная переподготовка дает возможность получить все теоретические и практические знания по специальности и официальный диплом об образовании быстрее, чем в ВУЗе.

Преимущества переобучения специалистов по управлению, обучению и подбору персонала:

1. Переподготовка позволяет с нуля освоить специальность по управлению персоналом.
2. В программах переподготовки нет общеобразовательных предметов.
3. Переподготовка – это самый быстрый способ стать дипломированным специалистом.

Как проходит обучение в ДПО?

В ДПО полностью дистанционное обучение.

• Для поступления на курс профессиональной переподготовки Вам не придется приезжать в центр образования и сдавать документы лично.
• Слушатель, поступивший на курс, изучает учебные материалы по специальности самостоятельно на интернет-портале ДПО.
• Итоговая аттестация и выдача документов об образовании происходит удаленно.

ДПО максимально оптимизировала учебный процесс с помощью дистанционных образовательных технологий. Это сделало профессиональное образование доступным и удобным для слушателей.

Сколько длятся курсы для hr-менеджеров?

В ДПО соискатели сами выбирают направление программы профпереподготовки и удобную продолжительность обучения. Количество академических часов на дистанционных курсах для менеджеров по работе с персоналом: от 250 до 520.

Как успешно сдать итоговую аттестацию?

Итоговая аттестация ДПО проводится в форме теста, который слушатели проходят на учебном портале. Вопросы тестов основаны на материалах курса, к которым выдается круглосуточный доступ. Изучив все материалы, слушатель защищает свои знания, решая тест дистанционно. На решение итогового теста дается 60 минут и 2 попытки. В случае неудачи, у слушателя будет возможность повторить материал и бесплатно пересдать тест.

Диплом о профессиональной переподготовке специалистов по управлению персоналом

Документ, подтверждающий образование: по результатам итоговой аттестации ДПО принимает решение о вручении слушателю диплома о профессиональной подготовке. Диплом установленного образца соответствует всем требованиям к документам об образовании. ДПО также вносит сведения об обучении в ФИС ФРДО.

Трудоустройство после обучения: диплом о профессиональной переподготовке примут при трудоустройстве в любые государственные или частные организации.

Выдача и сроки получения диплома: ДПО подготовит диплом в течение двух дней после окончания курса. Получить оригинал можно любым удобным способом:

• Получить лично,
• Получить по почте,
• Получить с помощью курьера.

Время действия диплома: бессрочно.

Гарантии ДПО

• Заключение официального договора с прописанными условиями для каждого клиента.
• Получение качественного и доступного дистанционного образования.
• Выдача дипломов, соответствующих установленным образцам.
• Предоставление образовательных услуг в соответствии с бессрочной действующей лицензией для центра дополнительного образования.
• Узкопрофильные материалы по каждой программе профессиональной переподготовки.
• Помощь и бесплатные консультации от специалистовДПО на всех этапах.

Как поступить в ДПО на курс по управлению персоналом

ДПО принимает заявки на обучение в течение всего календарного года. Для поступления не нужно сдавать вступительные экзамены.

1. Выберете интересующую учебную программу по управлению персоналом.
2. Заполните форму заявки на обучение на сайте ДПО. Вы также можете позвонить в ДПО, заявку для Вас подготовят специалисты.
3. Подготовьте документы:

• Копия диплома о высшем или среднем образовании,
• Заявка на обучение по программе профессиональной переподготовки,
• Паспортные данные.

1. Специалист ДПО примет заявку и предоставит подробную информацию об обучении, выбранной программе и ее стоимости.
2. Оплатите курс любым способом онлайн-оплаты или оформите обучение в рассрочку.
3. Проверьте наличие доступа к учебному порталу и обучайтесь.

Звоните в ДПО для бесплатной консультации со специалистом.